Взаємоперевірка без змагання в прискіпливості
Ви запропонували перевірити роботи одне одного, а отримали або суцільне «все добре», або полювання на дрібні помилки. Це не дивно. Давати зворотний зв’язок — окрема дія, яку також потрібно показати, перш ніж очікувати від групи зрілої та корисної розмови.
Оберіть один критерій для взаємоперевірки. Спочатку разом розгляньте нейтральний приклад: де видно вдале рішення, яке місце потребує уточнення, як поставити запитання без оцінки людини. Запропонуйте коментувати текст або спосіб, а не здібності автора. Остаточне рішення про виправлення нехай залишається за виконавцем із можливістю пояснити свій вибір. Для чутливих робіт можна обрати інший формат обміну.
Найкорисніший момент часто настає в перевіряльника: пояснюючи чужу роботу, він раптом помічає аналогічну деталь у власній. Запитайте наприкінці, що кожен перевірить тепер у себе. Тоді взаємоперевірка не зводиться до безкоштовної заміни вашої перевірки. Вона вчить бачити якість за ознаками, формулювати доречні запитання та обговорювати результат так, щоб після розмови хотілося продовжувати роботу.
