Учасник приносить лише своє ім’я на титульну сторінку
Ви знову бачите порожню частину документа й знайоме повідомлення «потім дороблю». Решта вже працює за двох. До відкритої розмови ніяково переходити: раптом у людини справді складні обставини, а ви виглядатимете байдужими й надто вимогливими до товариша.
Уточніть можливість участі прямо й конкретно. Який невеликий результат людина реально може принести і коли? Якщо домовлений внесок зараз недоступний, це потрібно знати завчасно. Співчуття не вимагає залишати всю групу в невизначеності. Можна переглянути обсяг або звернутися до викладача щодо формату участі, не перетворюючи припущення про причини на остаточний висновок про характер людини.
Зафіксуйте нову домовленість і проміжну перевірку. Якщо вона знову не виконана, поверніться до факту й погоджених правил. Не варто таємно забирати завдання, а потім вибухати під час здавання. Вчасна розмова дозволяє відділити реальні обмеження від незрозумілої відповідальності й знайти рішення, у якому решта учасників також зберігає право на власний час.
Навіть неприємна ясність може принести полегшення. Група нарешті знає, на що розраховувати, і може діяти. Повага до іншого стає точнішою, коли поруч є повага до спільних домовленостей та праці тих, хто щовечора відкриває документ і справді залишає у ньому свій внесок.
